Firmen misstrauen Noten
Haupt- und Realschulzeugnisse offenbar immer gleichgültiger. Am Ende vertrauen die meisten Unternehmen vor allem auf ihre eigenen Auswahlverfahren, denn wichtiger als Noten sind für die Arbeitgeber die sozialen Kompetenzen sowie die Team- und Lernfähigkeit.
Damit nähert sich das Auswahlverfahren bei Schülern dem von Hochschulabsolventen an. Denn bei Studenten spielen Noten nur noch eine untergeordnete Rolle. Hier zählt das Gesamtpaket und besonders die Leistungen und Erfahrungen, die jemand neben dem Studium gesammelt hat.
